Tu veux un job où ça bouge, où tu apprends et où l’équipe compte vraiment ?
HOT jobs
Feature One
Adapt these three columns to fit your design need. To duplicate, delete or move columns, select the column and use the top icons to perform your action.
Feature Two
To add a fourth column, reduce the size of these three columns using the right icon of each block. Then, duplicate one of the columns to create a new one as a copy.
Feature Three
Delete the above image or replace it with a picture that illustrates your message. Click on the picture to change its rounded corner style.
Pourquoi travailler chez Manhattn's ?
Chez Manhattn’s, tu ne viens pas juste faire ton job. Tu rejoins une équipe qui avance ensemble, qui se challenge et qui se soutient. On attend de l’énergie, de l’implication et l’envie de progresser, et en retour, tu évolues vite et tu prends ta place.
- Tu apprends vite et du concret, directement sur le terrain
- Tu prends des responsabilités, pas juste un poste
- Tu fais partie d'une équipe qui compte vraiment et se soutient, on avance tous ensemble
- Tu donnes le meilleur pour atteindre l’excellence opérationnelle, toujours dans une bonne ambiance
Nos valeurs
Enthousiasme
Tu apportes de l’énergie et de la motivation, même quand ça accélère. Tu es impliqué et tu entraînes les autres avec toi.
Tu ne subis pas ton shift : tu fais avancer les choses, tu aides les autres et tu prends les choses en main sans qu’on doive te le répéter.
Exigence
Tu donnes tout ! Pour toi, pour l’équipe et pour les clients. Tu testes, tu apprends, tu prends des initiatives.
Tu ne viens pas juste 'faire un shift': tu fais en sorte que ça fonctionne vraiment, tu fais avancer l'équipe et tu cherches à ce que le client reparte avec une expérience mémorable.
Hospitalité
Tu mets le client au centre, à chaque moment. Tu es attentif, souriant et présent, du premier contact jusqu’au départ.
Tu ne fais pas que servir les clients, tu crées une vraie expérience, tu prends soin d'eux et tu fais en sorte qu’ils se sentent bien.
Nos jobs
Que tu sois en salle, en cuisine ou manager, chaque rôle compte, avec un même objectif : avancer ensemble ! Chacun peut évoluer rapidement et prendre des responsabilités.
Découvre les rôles et choisis celui qui te correspond.
Chez Manhattn’s, les étudiants font partie intégrante de notre équipe. Vous n’avez pas peur de vous plonger dans le monde de l’expérience client et vous sentez prêt à accueillir nos clients d’une façon particulière ? N’hésitez pas à rejoindre notre équipe d’étudiants !
En tant que Host tu es en première ligne avec les clients et tu fais vivre l’expérience Manhattn’s.
- Tu accueilles, prends les commandes et assures le service
- Tu gardes le rythme et une bonne ambiance en salle
- Tu fais en sorte que chaque client se sente bien
- Tu travailles en équipe avec la cuisine pour que tout roule
👉 Évolution possible vers Team Leader
Chez Manhattn’s, les étudiants font partie intégrante de notre équipe. Vous n’avez pas peur de vous plonger dans le monde de l’expérience client et vous sentez prêt à accueillir nos clients d’une façon particulière ? N’hésitez pas à rejoindre notre équipe d’étudiants !
En tant qu'étudiant cuisine, tu es au cœur de la production et tu assures la qualité de chaque burger.
- Tu prépares les produits avec précision et rapidité
- Tu respectes les recettes et les standards
- Tu travailles en équipe pour que tout sorte bien et vite
👉 Évolution possible vers Junior Shift Leader
Le Kitchen Ninja est un véritable maître du gril : il gère la cuisine à tous les niveaux, assure la mise en place et le nettoyage et s'occupe de la cuisson et préparation des burgers.
En tant que Kitchen Ninja tu es le protecteur de nos chefs d’œuvre :
- Tu prépares les produits avec précision et rapidité
- Tu respectes les recettes et les standards
- Tu gères le rythme pendant les services
- Tu travailles en équipe pour que tout sorte bien et vite
👉 Évolution possible vers Kitchen Trainer
Chez Manhattn’s, le Kitchen Trainer est le pilier de la cuisine : il montre l’exemple, formes les autres et fait en sorte que le niveau reste élevé, service après service.
En tant que Kitchen Trainer, tu fais grandir l’équipe et tu garantis la qualité en cuisine :
- Tu formes les nouveaux en cuisine
- Tu assures le respect des standards et de la qualité
- Tu accompagnes l’équipe pendant les services
- Tu aides à organiser le travail en cuisine
👉 Évolution possible vers un poste de manager
Le Shift Leader épaule l'équipe (salle et cuisine) et la guide afin de fournir à nos clients une expérience de haute qualité. Le Shift Leader surveille la productivité tout en veillant au bien-être de l’équipe. Il se comporte en maître de maison dans le restaurant et y transmets chaque jour la New York vibe en incarnant l’ambiance du restaurant. C'est comme ça qu'il attire de nouveaux clients et garantis la fidélité des habitués de Manhattn’s.
En tant que Shift Leader, tu coordonnes le shift et tu fais tourner le restaurant sur le terrain :
- Tu encadres l’équipe pendant le service
- Tu gères les priorités et le rythme
- Tu aides là où il faut, en salle comme en cuisine
- Tu assures que tout fonctionne bien, du début à la fin
👉 Évolution possible vers Assistant Manager
L’Assistant Manager est le bras droit du Store Manager. Il prête main forte au Directeur de restaurant pour tout ce qui touche au restaurant, que ce soit la gestion de l’équipe ou du restaurant en général. Ils travaillent en tandem et suivent un objectif commun : assurer une équipe heureuse et productive pour obtenir les meilleurs résultats. L'assistant est le point de contact lorsque le Directeur de restaurant est absent.
En tant qu’Assistant Manager, tu participes au pilotage du restaurant avec le manager.
- Tu encadres les équipes au quotidien
- Tu suis les performances (ventes, coûts, qualité)
- Tu aides à organiser les plannings et les opérations
- Tu contribues à faire progresser l’équipe
👉 Évolution possible vers Restaurant General Manager
Le Restaurant General Manager soutien son équipe quotidiennement. C'est à lui que revient la responsabilité ultime : collaborer avec nous afin d’écrire le succès de Manhattn’s. En encourageant son équipe (les managers, l’équipe de cuisine et celle de salle), il contribue directement à la réussite du restaurant. Il est le gardien de notre concept mais aussi de nos ressources humaines. Le Restaurant General Manager aime le contact humain. Il surveille la productivité tout en veillant au bien-être de l’équipe et guide celle-ci afin de fournir à nos clients une expérience de haute qualité. Le Restaurant General Manager est le capitaine de notre bateau. Néanmoins, puisqu’on ne travaille jamais seul chez Manhattn’s, le Restaurant General Manager est épaulé par son District Manager, à qui il rend compte des performances du restaurant, ainsi que par les autres gérants de Manhattn’s.
En tant que Restaurant General Manager, tu es responsable de ton restaurant de A à Z.
- Tu gères ton équipe et développes les talents
- Tu pilotes la performance du restaurant
- Tu organises les opérations au quotidien
- Tu garantis les standards Manhattn’s
👉 Poste clé avec responsabilités complètes